Bouwsteen A - Persoonlijk profiel

Inhoud

·       Inleiding

·       Kernkwaliteiten en competenties

·       OPDRACHT: Invullen van het kernkwadrant

·       TEST: Groepsrol en tech-type

·       ONTDEK: Werelden van techniek

·       TEST: Studiekeuze, interesses, dromen en ambities

·       AFRONDING: Persoonlijk profiel maken

·       Bijlage: Lijst met kernkwaliteiten

Inleiding

Waar ben je goed in? Welke kwaliteiten breng jij mee voor het team en wat is jouw rol in de groep? 

In deze bouwsteen ga je je je eigen kwaliteiten en interesses in kaart brengen en daarmee maak je je persoonlijk profiel. 

De onderdelen zijn er om je op weg te helpen. Weet je bijvoorbeeld al heel goed waar je interesses liggen of welke studie je wil gaan doen, dan sla je die stap over. Uiteindelijk gaat het erom dat je een goed persoonlijk profiel kan maken.

Kernkwaliteiten en competenties

Het is belangrijk om te weten waar je goed in bent, waar je in kan groeien en wat je irriteert bij anderen. Kernkwadranten helpen je om hierin inzicht te krijgen. Zo krijg je een duidelijker beeld van jezelf, maar ook van de mensen om je heen. Die inzichten kan je weer gebruiken in de communicatie en samenwerking in je team.

Gebruiken jullie op school de competentiemonitor? Gebruik dan de inzichten hieruit voor het invullen van jouw kernkwadrant: Technasium Competentiemonitor

Uitleg kernkwadranten

Wat is een kernkwadrant en wat kan ik ermee? Een kernkwadrant is een model waarmee je je sterke en zwakke punten in kaart brengt. Het kan je ook helpen om je eigen leerdoelen op te stellen omdat je erachter komt waar jouw uitdaging zit. In het team kan je elkaars kernkwaliteiten gaan benutten en weet je waar het kan botsen. Dit brengt de samenwerking naar een hoger niveau.

Bekijk dit filmpje met uitleg over kernkwadranten: Kernkwadrant uitleg en voorbeelden.

Voorbeeld van het kernkwadrant voor de kernkwaliteit Autonoom

OPDRACHT: Invullen van het kernkwadrant

Je gaat nu aan de slag om je eigen kernkwadrant te maken. Zo ontdek je waar je kwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging ligt. Heb je wat inspiratie en voorbeelden nodig?  Onderaan staan voorbeelden van ingevulde kernkwadranten en in de bijlage voorbeelden van kernkwaliteiten. Om het kernkwadrant te maken heb je een A4 nodig en dan volg je de 4 stappen.

1. Je kernkwaliteiten bepalen

Begin met het opschrijven van een aantal kernkwaliteiten. Wat zijn kwaliteiten waar je trots op bent? Vind je het lastig om je eigen kwaliteiten te benoemen, dan kunnen de volgende vragen je helpen:

·       Waar krijg ik vaak complimenten over?

·       Wat doe ik op de automatische piloot?

·       Waarin probeer ik anderen te sturen of te coachen?

2. Je valkuilen achterhalen

De schaduwkant van je kwaliteit is je valkuil. Je valkuil kan onder andere naar boven komen als je gestrest bent, onder druk staat en als je het gevoel hebt dat je moet presteren. Het is een natuurlijk gevolg, die ontstaat als jij te veel van jouw kernkwaliteit laat zien. Om erachter te komen wat jouw valkuil is kun je jezelf de volgende vragen stellen:

·       Hoe reageer ik als ik gestrest ben of onder druk sta?

·       Welke ‘te’ krijg ik van anderen te horen (te druk, te chaotisch, te passief…)?

·       Wanneer merk ik dat ik een grens overga bij anderen en bij mezelf?

3. Ontdekken welke uitdaging je hebt

Als je niet in je valkuil terecht wilt komen, is het belangrijk om je uitdaging te ontwikkelen. Dit zijn de ontwikkelpunten die je hebt. Als je doorschiet in je kwaliteit en je dus in je valkuil komt, wat kan je dan helpen om weer terug te komen in je kwaliteit? Zo ontdek je welke uitdaging je hebt:

·       Welke kwaliteiten zou ik graag willen hebben?

·       Als ik terugkijk op lastige situaties, wat had ik dan liever anders gedaan?

·       Wat hoor ik van anderen als ik mij gedraag zoals in mijn valkuil? (doe eens rustig, denk goed na voordat je wat zegt…)

4. Welk gedrag lokt allergie uit

Je ergert je vaak aan tegenovergesteld gedrag van jouw kernkwaliteit. Dit kun je zien als jouw allergie. Maar let op: jouw allergie is vaak een ander zijn kwaliteit. Misschien erger jij je er pas aan als de ander hierin doorschiet (en dus in zijn valkuil terecht komt). Om daarachter te komen kun je kernkwadranten van verschillende personen met elkaar vergelijken. Stel jezelf eerst de vragen om te achterhalen wat je allergie is:

·       Aan wat voor gedrag erger ik mij of kan ik boos worden?

·       Waarvan vinden anderen dat ik mij er niet zo over op moet winden?

è Maak je eigen kernkwadranten met behulp van je antwoorden in stap 1 t/m 4 en verwerk deze in je persoonlijk profiel.

Hieronder staan voorbeelden voor het kernkwadrant voor de kernkwaliteit Hulpvaardig en Flexibel. In de bijlage is een lijst te vinden van kernkwaliteiten met de daarbij behorende kwadranten.

Bron: Kernkwadranten: Wat zijn het en hoe vul je ze in?

TEST: Groepsrol en bètatype

Binnen een goed werkend team zijn verschillende types nodig. Zowel om de proceskant goed te laten verlopen, maar ook om de bètatechnische kant van het project te ontwikkelen. Daarom doe je in deze stap twee keer een test om erachter te komen welke rol jou het beste past. 

Jouw rol in de groep
In de groep zijn verschillende rollen belangrijk. Iemand houdt goed overzicht en neemt de leiding, een ander voert graag taken uit en een derde persoon is de creatieve motor van de groep. Een team bestaande uit alleen maar creatieve teamleden loopt het risico te verzanden in ideeën. Met alleen maar uitvoerders loopt een team het risico veel werkzaamheden te verzetten zonder aansprekend resultaat. Een team dat hiervan bewust is, kan taken en rollen beter verdelen voor een beter resultaat.

Volgens de bekende theorie van dr. Meredith Belbin zijn er negen teamrollen te identificeren. Welke rol past jou het beste? Doe de test en ontdek wat jouw groepsrol is: Belbin groepsrollentest

Bron: Teamrollen van Belbin - Effectief samenwerken in een team

Welk tech-type ben jij?
Iedereen gebruikt techniek, nu en later. Vind je het interessant of lastig? Ben je handig met gadgets, apparaten of online bezig? Doe de Tech-type test en ontdek welk technisch type bij jou past: Tech-type test

è De uitkomsten van de testen gebruik je voor het maken van je persoonlijk profiel.

ONTDEK: Werelden van techniek

Wat heeft je belangstelling? Wat vind je leuk om te doen of te onderzoeken? Als je dat weet, kan je straks op zoek naar teamleden die dat ook interessant vinden en samen in die wereld op zoek gaan naar een opdracht.

Ontdek de verschillende werelden van techniek, klik op de link, dan op 'Start Expeditie' en kies minimaal 2 werelden uit om te ontdekken: Expeditie 7 werelden van techniek.

è Verwerk de werelden van techniek die jou het meest aanspreken in je persoonlijk profiel.

TEST: Studiekeuze, interesses, dromen en ambities

Nu je weet welke werelden van techniek je aanspreken heb je belangrijke aanwijzingen voor de opleiding of het beroep waar je bij uitstek geschikt voor bent. Doe de studiekeuze test op www.exactwatjezoekt.nl en noteer de 3 studies die bovenaan staan. 

è Gebruik de 3 studies die bovenaan staan voor je persoonlijk profiel.

AFRONDING: Persoonlijk profiel maken

Maak een overzichtelijk persoonlijk profiel met de belangrijkste uitkomsten van jouw persoonlijke testuitslagen en uitkomsten. Dit kan op een grote poster, in Word of met een digitaal ontwerpprogramma zoals Canva. Maak gebruik van illustraties en grafieken om jouw kwaliteiten in een persoonlijk profiel vorm te geven. 

Bijlage: Lijst met kernkwaliteiten

Om het makkelijker te maken staan hieronder een aantal voorbeelden van kernkwaliteiten met de daarbij behorende kwadranten.

Bron: Kernkwadranten en kernkwaliteiten lijst: 40+ voorbeelden